Chế độ đãi ngộ

syntech — Fri, 30 Nov 2018 04:06:11 +0000

Ban lãnh đạo Syntech Pharm JSC xây dựng một chính sách đãi ngộ toàn diện, đảm bảo tối đa quyền lợi của người lao động. Cụ thể:
– Mức lương thỏa đáng cho từng vị trí công việc
– Xây dựng lộ trình tăng lương, thưởng thỏa đáng theo khả năng của từng tập thể, cá nhân xuất sắc.
– Thưởng lương tháng 13, thưởng doanh thu, hiệu quả sản xuất kinh doanh….
– Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp kiêm nhiệm
– Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm Y tế… theo quy định của Luật Lao động.
– Tổ chức/tặng quà CBNV các dịp lễ Tết: Tết dương lịch,Quốc khánh
– Tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí, cho công nhân và người nhà, tạo điều kiện cho con em CBNV cùng tham gia như: sự kiện Hè, Trung thu, 1/6 …